-Existence d’un Schéma Directeur Régional de Formation professionnelle et de l’Emploi pour la région de Koulikoro.
-Sessions de formation organisées par les Agences ANPE, FAFPA et APEJ au profit des artisans, les jeunes diplômes, les femmes du cercle.
-présence des Centres de fonction professionnelle (formation dual/cours théorique et pratique)
-Existence de centre SOS de Sanankoroba et de SOS Sakina/Mounoumoumba
, chargés de l’éducation et la formation des orphelins ;
-Existence de Centre d’Apprentissage Agricole (CAA) de Samanko pour l’animation agricole ;
-Existence de centre de formation professionnel Forestier de Tabacoro pour les techniques et agents techniques des Eaux et Forêts ;
-Existence de centre de formation Sportif de Kabala ;
-le prytanée Militaire de Kati, école militaire
-Existence de structures d’appui à la recherche et à l’offre d’emploi (FAFPA, FARE, ANPE, APEJ…)
-Existence de nombreuses opportunités d’offres d’emploi avec la proximité de Bamako, siège de nombreuses activités socioéconomiques et les opérateurs privés.
-Initiatives de promotion de l’emploi à travers les dispositifs de formation professionnelle, les stages professionnels accompagnés du système de financement des projets de jeunes diplômés, les artisans et autres groupes socioprofessionnels.
-Adoption de l’approche HIMO dans les projets d’infrastructures (pistes rurales).
